— あなたらしさを支える訪問看護のかたち —

病院看護師から訪問看護への転職｜仕事内容・給与・働き方の違いを正直に解説 2026.09.06

病院から訪問看護への転職を正直に解説します。夜勤なし・残業少・長期的なやりがい一方、一人判断・オンコール・移動の大変さも。OURの給与水準と教育体制も公開します。

訪問看護に未経験から転職するには？必要なスキル・研修体制・よくある不安を正直に解説 2026.09.04

訪問看護未経験からの転職は可能です。OURでは入職後3〜6か月の同行訪問・並走期間で段階的に自立をサポート。オンコールは最初の数か月免除。給与・研修体制を正直に解説します。

子育て中の看護師が訪問看護を選ぶ理由｜時短・扶養内・オンコール免除の実態 2026.08.24

訪問看護は夜勤なしで子育て中の看護師に選ばれています。OURではオンコール免除・時短・扶養内勤務を相談可能。育休明けの転職事例も含め、子育てと両立する働き方を正直に解説します。

訪問看護師はブランクがあっても大丈夫？復職のポイントと研修体制 2026.08.23

ブランクがある看護師でも訪問看護への転職は可能です。OURでは同行訪問・スキルアップ研修・ペア担当制でブランク明けのスタッフをサポート。ブランク何年まで大丈夫かに正直に答えます。

訪問看護に向いている人・向いていない人｜現役スタッフが正直に話します 2026.08.22

訪問看護に向いているのは「一人で判断できる」「患者さんの生活に寄り添える」人です。逆に「チームで即判断したい」「急変対応が好き」という人は病棟が合うかも。OURスタッフが正直に解説します。

訪問看護師の1日のスケジュール｜実際の仕事の流れをOURスタッフがリアルに解説 2026.08.20

訪問看護師の1日は出勤→午前3〜4件→昼休憩→午後2〜3件→記録・退勤が基本です。病棟との違い・1件あたりの時間・OURの実際のスケジュールを現役スタッフが正直に解説します。

訪問看護師の給与・年収｜病院との比較と宮崎市での待遇を正直に解説 2026.08.10

訪問看護師の平均年収は400〜550万円。病棟と比べて夜勤手当がない分、基本給・訪問手当・処遇改善加算で補う仕組みです。宮崎市OURの実際の給与水準も正直に公開します。

訪問看護のオンコールは本当にきつい？宮崎市の看護師が語る実態と対策 2026.08.09

訪問看護への転職を阻むオンコールの不安。実際の頻度・電話対応の割合・緊急訪問の回数・一人で判断しない仕組みをOURの現場から正直に解説します。

宮崎市で訪問看護師として働く｜OURが正直に書く「向いている人」と現場の全容 2026.08.09

宮崎市で訪問看護師を探す方へ。OURが向いている人・向いていない人・1日の流れ・オンコールの実態・給与まで正直に公開します。数合わせの採用はしません。

訪問看護への転職を考えたら読む。病院との違い・給与・1日の流れを解説 2026.07.07

訪問看護への転職を考えている看護師へ。病院と訪問看護の働き方・給与・1日のスケジュール・必要なスキルの違いを、宮崎市OURの看護師が正直に解説。「転職して後悔しないか」という疑問にもお答えします。