— あなたらしさを支える訪問看護のかたち —
開所以来、より良い訪問看護のかたちを模索しながら、改善を積み重ね、多くの方に継続してご利用いただけるサービスへと成長してきました。とはいえ、まだ宮崎市内の一部地域にしかサービスを届けられていないのが現状です。だからこそ、私たちの看護をもっと多くの方へ届けたいと考えていますし、同じ医療職に携わる方々にも共感していただけるようなサービスに育てていきたいと思っています。その第一歩として、私たちの考えや姿勢を言葉にして発信し、知っていただくことが大切だと考え、このコラムを綴っています。
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OURで働く人と文化
訪問看護師の1日〜利用者様の笑顔が私たちの原動力 2025.12.23「訪問看護師って、どんな仕事をしているの?」「1日どれくらい訪問するの?」
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ケアの知恵袋
冬場の脱水症状に要注意!高齢者を守る水分補給のポイント 2025.12.22「脱水症状は夏だけのもの」と思っていませんか?実は、冬場も高齢者の脱水症状が多く発生しています。訪問看護の現場でも、冬になると脱水による体調不良で相談を受けるケースが増加します。
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キャリアとしごとガイド
病院から訪問看護へ〜転職前に知っておきたい7つのこと 2025.12.19カテゴリー: キャリアとしごとガイドキーワード: 訪問看護、転職、病院、キャリアチェンジ、スキル、宮崎
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ケアの知恵袋
ご家族の『疲れ』を見逃さない〜介護負担アセスメント 2025.12.19在宅療養の現場で、私たち訪問看護師が最も大切にしていることの一つ。それは、利用者様だけでなく、介護を担うご家族の健康と笑顔を守ることです。
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ケアの知恵袋
在宅での安全な服薬管理〜ミスを防ぐチェックリスト 2025.12.18在宅療養において、服薬管理は利用者様の健康を守る上で最も重要なケアの一つです。しかし、病院とは異なり、ご自宅では看護師が常にそばにいるわけではありません。だからこそ、訪問看護師として、また利用者様やご家族として、確実で安全な服薬管理の方…
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OURで働く人と文化
株式会社OUR代表・中田富久は、どんな人間なのか? 2025.12.17僕の経歴、ちょっと変わってるってよく言われるんですよね(笑)。
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OURで働く人と文化
一人ひとりの”らしさ”が、チームをつくる 2025.12.16前回のコラムでは、「チームは仕組みじゃなく、文化でできている」というテーマで、OURの文化づくりについてお話ししました。今回は予告した通り、スタッフ一人ひとりの”らしさ”について書いてみようと思います。
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宮崎の在宅医療ナビ
OURの新たな挑戦 在宅腹膜透析という選択肢を学ぶ 2025.12.08今回のコラムは、私たち自身が腹膜透析支援に取り組むにあたり、基礎から丁寧に学び直し、理解したことをまとめた“学びのアウトプット”です。治療の基本、生活面への影響、医療機関との連携などを整理し、PD支援に向けた土台作りを目的としています。
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OURで働く人と文化
子育てしながら看護師を続けたい。OURで見つけた私なりの答え 2025.12.05子育てしながら働いている同僚はたくさんいて、それが当たり前の環境。
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OURで働く人と文化
“チームは“仕組み”じゃなく、“文化”でできている” 2025.12.02前回のコラムでは、訪問看護という仕事のなかで、利用者さんやスタッフとの関係性についてお話ししました。今回は、その続きとして、OURというチームがどのような文化を大切にしてきたか、そして今も育て続けているかについて書いてみたいと思います。