— あなたらしさを支える訪問看護のかたち —
開所以来、より良い訪問看護のかたちを模索しながら、改善を積み重ね、多くの方に継続してご利用いただけるサービスへと成長してきました。とはいえ、まだ宮崎市内の一部地域にしかサービスを届けられていないのが現状です。だからこそ、私たちの看護をもっと多くの方へ届けたいと考えていますし、同じ医療職に携わる方々にも共感していただけるようなサービスに育てていきたいと思っています。その第一歩として、私たちの考えや姿勢を言葉にして発信し、知っていただくことが大切だと考え、このコラムを綴っています。
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OURで働く人と文化
訪問看護に転職しても大丈夫？新人・未経験の不安Q&A 2026.01.21訪問看護への転職で多い不安（同行訪問・一人訪問・オンコール）をQ&Aで整理。OURは「あなたらしさを、ともにつくる」を軸に、4つの約束（あなたらしさ／わたしらしさ／わたしたちの／ともにつくる）で“相談できる育成”を支えます。見学・相談受付中（宮崎市ほか）。
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OURで働く人と文化
訪問看護師の一日〜利用者様の生活を支える仕事の流れ 2026.01.13執筆日: 2026年1月13日執筆: OUR訪問看護ステーション最終更新: 2026年1月13日 訪問看護師は、どのような一日を過ごしているのでしょうか。利用者様の自宅を訪問し、医療的なケアから生活支援まで幅広いサポート […]
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ベテラン看護師に聞く〜20年のキャリアで学んだこと 2025.12.30執筆日: 2025年12月30日執筆: OUR訪問看護ステーション最終更新: 2025年12月30日 はじめに 訪問看護の現場で20年以上のキャリアを持つベテラン看護師に、これまでの経験や学び、そして訪問看護のやりがいに […]
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訪問看護師の1日〜利用者様の笑顔が私たちの原動力 2025.12.23はじめに 「訪問看護師って、どんな仕事をしているの?」「1日どれくらい訪問するの?」 OUR訪問看護ステーションに入職を希望される方や、訪問看護の利用を検討されているご家族から、よくこのような質問をいただきます。 今回は […]
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株式会社OUR代表・中田富久は、どんな人間なのか？ 2025.12.17僕の経歴、ちょっと変わってるってよく言われるんですよね（笑）。 株式会社OURの代表、中田富久です。普段、なかなか自分のことを話す機会もないので、今日は少しだけ、僕という人間がどうやってここまできたのか、そして何を考えて […]
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一人ひとりの”らしさ”が、チームをつくる 2025.12.16こんにちは。OURの中田富久です。 前回のコラムでは、「チームは仕組みじゃなく、文化でできている」というテーマで、OURの文化づくりについてお話ししました。今回は予告した通り、スタッフ一人ひとりの”らしさ&# […]
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子育てしながら看護師を続けたい。OURで見つけた私なりの答え 2025.12.05「子どもが小さいうちは看護師の仕事は難しい」「急な発熱や行事に対応できない」多くの看護師さんが、そんな理由で仕事を続けることをあきらめてしまいます。でも、本当にそうでしょうか？OUR訪問看護ステーションでは、子育てと看護 […]
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OURで働く人と文化
“チームは“仕組み”じゃなく、“文化”でできている” 2025.12.02こんにちは。OURの中田富久です。 前回のコラムでは、訪問看護という仕事のなかで、利用者さんやスタッフとの関係性についてお話ししました。今回は、その続きとして、OURというチームがどのような文化を大切にしてきたか、そして […]
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関わりは、肩書きではなく共感から生まれる”訪問看護で私が気づいたこと” 2025.11.27こんにちは。OURの中田富久です。 これまでのコラムでは、OURの立ち上げや理念についてお話してきましたが、今回は少しだけ視点を変えて、私たち訪問看護の現場で日々感じている“人と人との関係性”について綴ってみようと思いま […]
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“あなたらしさ”をともにつくる、という理念は“どう実現するのか”？ 2025.11.27“理念倒れ”にしないために。 「あなたらしさを、ともにつくる」をどう実装するか？ こんにちは。株式会社OURの中田富久です。 前回のコラムでは、私自身のこれまでの歩みや、OURという組織の立ち上げについてお話ししました。 […]