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ともにつくるケアノート— あなたらしさを支える訪問看護のかたち —

訪問看護師のキャリアパス〜スキルアップと働き方の可能性

執筆日: 2025年12月
執筆者: OUR訪問看護ステーション編集部

訪問看護師として働くことは、医療職としての専門性を高めながら、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できるやりがいのある仕事です。しかし、「訪問看護師のキャリアってどう広がるの?」「スキルアップの機会はあるの?」と疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

この記事では、訪問看護師のキャリアパスと、多様な働き方の可能性について詳しく解説します。


訪問看護師のキャリアステージ

訪問看護師のキャリアは、段階的に専門性を高めていくことができるとされています。

訪問看護の基礎を学ぶ

  • 先輩看護師との同行訪問で在宅ケアの基本を習得
  • 医療処置、コミュニケーション技術、記録の書き方を学ぶ
  • 利用者様・ご家族との信頼関係構築の重要性を体感

独立した訪問と判断力の向上

  • 単独での訪問看護業務を担当
  • 緊急時の対応や多職種連携の実践
  • オンコール当番を通じて24時間対応の経験を積む

専門性の確立とリーダーシップ

  • 特定の疾患や処置(緩和ケア、精神科、小児、リハビリなど)に特化することも
  • 新人教育や実習指導を担当する機会も
  • ケアカンファレンスのリード、地域連携の中核を担うことも

管理職・認定資格・独立の道

  • 管理者・統括: 訪問看護ステーションの運営・マネジメント
  • 認定看護師: 特定分野(緩和ケア、認知症看護、感染管理など)のスペシャリストへ
  • 看護師特定行為研修修了者: 医師の指示の下、より高度な医療処置が可能に
  • 独立・開業: 自らの理念で訪問看護ステーションを立ち上げる道も

訪問看護師のスキルアップ方法

1. 認定看護師・専門看護師の資格取得

日本看護協会が認定する資格で、特定分野の高度な知識と技術を証明します[1]。

訪問看護で活かせる主な認定分野:

  • 緩和ケア認定看護師
  • 認知症看護認定看護師
  • 精神科認定看護師
  • 感染管理認定看護師
  • 在宅ケア認定看護師

参考: 日本看護協会 認定看護師制度

2. 看護師特定行為研修

厚生労働省が定める38の特定行為について、医師の指示の下でより自律的に実施できるようになる研修制度です。在宅医療の現場で活躍できる可能性が広がります[2]。

参考: 厚生労働省 看護師の特定行為研修制度

3. 外部研修・学会参加

  • 日本訪問看護財団の研修プログラム
  • 全国訪問看護事業協会の研修会
  • 日本在宅ケア学会などの学術集会

参考: 日本訪問看護財団

4. ステーション内勉強会・症例検討会

定期的な事例検討やロールプレイを通じて、実践的なスキルを磨くことができます。


多様な働き方の可能性

訪問看護師は、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です。

常勤(フルタイム)

  • 月給制で安定した収入
  • 各種社会保険完備
  • キャリアアップの機会が豊富
  • オンコール当番あり

非常勤(パートタイム)

  • 時給制で働きやすい
  • 育児や介護との両立がしやすい
  • オンコール免除の職場も多い
  • 自分のペースで経験を積める

管理者・統括

  • ステーション全体の運営・マネジメント
  • スタッフ教育・採用・労務管理
  • 地域の医療・介護機関との連携推進
  • 経営視点とケア実践の両立

独立開業

  • 自身の理念に基づいたステーション運営
  • 地域のニーズに応じたサービス提供
  • 経営者としてのやりがいと責任
  • 初期投資や経営知識が必要

OURのキャリア支援体制

OUR訪問看護ステーションでは、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を全力でサポートしています。

充実した研修制度

  • 新人研修: 同行訪問期間の設定、丁寧なOJT
  • 定期勉強会: eラーニング、症例検討会
  • 外部研修支援: 学会参加費・交通費補助、研修参加のための勤務調整

キャリア面談の実施

  • 年2回の個別面談で、キャリアの希望や悩みを共有
  • 一人ひとりに合わせた成長プランを一緒に考えます

資格取得支援

  • 認定看護師、特定行為研修の受講費用一部補助
  • 勤務調整による学習時間の確保

ワークライフバランスの尊重

  • 育児・介護休暇の取得実績多数
  • 短時間勤務制度
  • 時間外労働の削減

この記事のポイント

  1. 訪問看護師のキャリアは段階的に成長: 新人→一人立ち→中堅→ベテランと着実にスキルアップできる可能性
  2. 多様なスキルアップの道: 認定看護師、特定行為研修、学会参加など選択肢が豊富
  3. 柔軟な働き方が可能: 常勤・非常勤、管理職、独立など、ライフステージに応じた選択肢
  4. OURの充実したサポート体制: 研修制度、キャリア面談、資格取得支援でスタッフの成長を支援

OURからのメッセージ

訪問看護師という仕事は、一生をかけて専門性を高め続けることができる、やりがいと可能性に満ちたキャリアです。OUR訪問看護ステーションでは、スタッフ一人ひとりの「なりたい看護師像」を大切にし、その実現を全力でサポートしています。

「もっと専門性を高めたい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」「将来は管理職や独立を目指したい」どんな思いも、ぜひ私たちにお聞かせください。一緒に、あなたらしいキャリアを築いていきましょう。


お問い合わせ

OUR訪問看護ステーション(宮崎市)

📞 電話: 0985-77-8266(24時間連絡体制)
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📝 お問い合わせフォームhttps://our-co.jp/contact/
👥 採用情報https://our-co.jp/recruit/

対応エリア: 宮崎市全域、国富町、綾町、新富町


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この記事を書いた人

OUR訪問看護ステーション(宮崎市)

私たちは宮崎市・国富町・綾町・新富町エリアで、24時間365日対応の訪問看護サービスを提供しています。医療・介護・リハビリ・精神科訪問看護まで、幅広いニーズに対応しています。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、多職種連携でサポートしています。

事業所情報:

  • 宮崎市に拠点を置く訪問看護ステーション
  • 看護師・理学療法士・作業療法士が在籍
  • 24時間オンコール対応
  • 医療保険・介護保険両対応
  • 精神科訪問看護も実施

参考文献

本記事は以下の信頼できる情報源を参考に作成しています。

[1] 日本看護協会「認定看護師制度」
https://www.nurse.or.jp/nursing/education/certification/index.html

[2] 厚生労働省「看護師の特定行為研修制度」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077077.html

[3] 日本訪問看護財団
https://www.jvnf.or.jp/

[4] 全国訪問看護事業協会
https://www.zenhokan.or.jp/


法的免責事項

  • 本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の医療・キャリア相談には応じられません。
  • キャリア形成や資格取得に関する具体的なご相談は、各認定機関や勤務先にお問い合わせください。
  • 本記事の情報は2025年12月時点のものであり、制度改正等により変更される場合があります。
  • 本記事は特定のキャリアの成功や雇用を保証するものではありません。
  • OUR訪問看護ステーションは、本記事の情報に基づいて行動された結果について一切の責任を負いかねます。