
「訪問看護に転職したいけど、オンコールが不安」「一人で訪問するのが怖い」「うちの病院のスキルで通用するのか」宮崎市内の病院・クリニックで働く看護師から、こうした声をよく聞きます。
この記事は、OURへの入職を迷っている看護師に向けて、「いいところだけ」ではなく、正直なことを書いた求人記事です。向いている人・向いていない人も書きます。OURが求めているのは「数合わせ」ではなく、同じ価値観を持って長く一緒に働ける人だから。
読んで「ここで働きたい」と思った方だけ、連絡してください。
看護師・PT・OT 募集中|宮崎市全域対応
「一緒に働きたい」と思ったら、まず話を聞かせてください
☎ 0985-77-8266受付時間:9時〜17時
OURという職場を、正直に紹介する
OUR訪問看護ステーションは、宮崎市を中心に国富町・高岡町・綾町をカバーする訪問看護ステーションです。看護師・理学療法士(PT)・作業療法士(OT)が在籍するチームで、24時間・365日体制をとっています。
代表は認定作業療法士の中田富久。全スタッフが厚生労働省の精神保健研修を修了しており、精神科訪問看護にも対応しています。人工呼吸器・在宅透析・CVポート管理など、「断らない在宅医療」 を実践しています。
受賞歴:第4回みんなの訪問看護アワード 大賞受賞(2024年)。
でも、こういう肩書きより、日々の現場のことを正直に書いた方がいいと思っています。
OURで働く1日の流れ
午前:訪問前の準備とチームの共有
8時すぎにステーションに集合。その日の訪問先の情報をチームで共有します。「昨日のAさん、呼吸の状態が少し変わっていた」「Bさん、明日からオピオイドの調整が入る」こういう情報をその日の訪問前に全員で持つことが、OURの安全の基盤です。
一人で抱え込まない仕組みが、ここから始まっています。
午前〜午後:自分の担当エリアを訪問
1日の訪問件数は4〜6件が目安です(状態・移動距離によって変動)。車で移動しながら、利用者宅を訪問します。
1訪問あたりの時間は30〜90分。バイタル測定・処置・リハビリ・服薬確認・家族への説明。やることは多岐にわたりますが、「何をするか」が決まった作業ではなく、その人の今日の状態に合わせて考えて動くのが訪問看護の醍醐味です。
帰社後:記録・申し送り・チームへの共有
記録はOURが採用している電子記録システムに入力します。気になることがあれば帰社してチームに共有。医師への報告・次回の訪問計画の調整も行います。
「今日これが気になった」という感覚を一人で抱えて終わりにしない文化があります。
オンコールの実態を正直に話します
訪問看護の転職を考える看護師が最も気にするのが、オンコールです。正直に書きます。
OURのオンコール当番
- 当番は強制ではありません(スタッフ数によって調整。現在は月10回程度)
- 当番の日は電話を持つが、実際の呼び出しは多くない。一晩に1〜2件の電話で終わることがほとんど
- 深夜の緊急訪問は月に数回。すべてが「すぐ行かなければならない」レベルではなく、電話でアドバイスで解決するケースも多い
オンコールで一番怖いのは「一人でわからないこと」
OURでは、当番看護師が判断に迷ったとき、代表または上級スタッフに連絡できる体制があります。「一人で全部判断してください」という文化ではありません。
「こういう場合どうしますか」という電話を入れることが、むしろ推奨されています。それが利用者の安全につながるから。
入職後しばらくは、先輩スタッフと一緒にオンコール当番に入ります。一人立ちのタイミングは、本人の自信と状態の両方を見て決めます。
病院スキルは「全部使える」
「病院のスキルが通用するか不安」という声を聞きますが、訪問看護は病院のスキルをすべて使える場所です。むしろ、処置の幅は病院より広いこともあります。
OURが在宅で対応する処置の例:
| 処置 | 内容 |
| 人工呼吸器管理 | 設定確認・回路交換・緊急時対応 |
| 在宅透析(腹膜透析・HHD) | 操作確認・トラブル対応・家族指導 |
| CVポート管理 | 針交換・フラッシュ・輸液管理 |
| 医療用麻薬管理 | オピオイド調整・レスキュー指導 |
| 褥瘡処置 | ステージ別の創傷処置・外用薬管理 |
| 経管栄養(胃ろう・腸ろう) | 注入管理・チューブ交換補助 |
| 気管切開管理 | カニューレ確認・吸引 |
| 精神科看護 | BPSD対応・服薬管理・家族支援 |
病院でこれだけの処置に広く関われる部署は限られています。OURでは、一人の看護師が複数の専門領域をまたいで関わることが普通です。
OURが「できない」と言わない理由
「対応できない疾患なし」これは看護師にとって、プレッシャーでもあります。正直に言います。
最初から全部できる人はいません。OURでは、新しい処置は先輩スタッフが同行して一緒に対応する同行訪問期間を設けています。
「教わる→同行する→一緒にやる→自分でやる→後輩に教える」というサイクルが機能しています。
「できないことがある」を隠さず言える場所であることが、実はOURの一番の安全装置です。
OURに向いている人・向いていない人
正直に書きます。採用は「誰でもいい」ではなく「この人と働きたい」で決めています。
OURに向いている人
- 「この利用者にとって、何が一番いいか」を自分で考えたい人
- チームで相談しながら、自分の判断に責任を持てる人
- 在宅療養・地域医療に関心がある人
- 病院にいるときに「もっとその人の生活に関わりたかった」と感じたことがある人
- 高度医療処置・精神科看護・ターミナルケアのいずれかに興味がある人
- 宮崎で長く働きたい人
OURに向いていない人(正直に)
- 「決まった手順をこなす仕事がしたい」という方
- チームへの報告・相談を省略したい方
- 「訪問看護は楽」と思っている方(ラクではありません。その代わり、やりがいは比べ物にならないほど大きい)
- 宮崎市外への転居を近く予定している方(地域密着型のため)
給与・待遇(現時点での目安)
| 項目 | 内容 |
| 雇用形態 | 正職員・パート(相談可) |
| 給与(正職員) | 月給22万〜(経験・資格・前職給与考慮) |
| オンコール手当 | 当番1回あたり支給あり |
| 交通費 | 実費支給 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 |
| 年間休日 | 応相談(希望休あり) |
| 試用期間 | 6ヶ月(短縮あり) |
給与の上限は記載しません。理由は、あなたが何をできるか・どう貢献できるかで変わるから。「これだけもらえれば来ます」という方より、「ここで働きたい」という方と給与の話をしたいと思っています。
詳しくはこちらの募集要項をご覧ください。
OURを選んだスタッフの声(実際の経験談をもとに作成)
病院急性期から転職した看護師(30代): 「入院中に『退院したらどうなるんだろう』とずっと思っていた。訪問看護に来て、退院後の生活全部を見られるようになった。病院のときより深く関われている感覚がある」
精神科病院から転職した看護師(20代): 「精神科の知識が訪問看護でこんなに活きるとは思わなかった。BPSDのある認知症の方への関わり方を、チームで一緒に考えられる。孤立しない職場だと感じている」
子育て中のパート看護師(30代): 「子どもの急な発熱でも、チームが動いてくれる。無理して働くより、チームで支え合う方が利用者にとっても良いと思えるようになった」
精神科訪問看護という「もう一つの強み」
OURの全スタッフが、厚生労働省の精神保健福祉に関する研修を修了しています。訪問看護の現場では、認知症・うつ病・統合失調症・双極性障害など、精神疾患を合わせ持つ利用者さんが少なくありません。
「精神科は専門じゃないから不安」と感じている看護師も多いですが、OURでは精神科病院での勤務経験を持つ看護師も在籍しており、チームとして精神科的な視点でのアプローチができます。
精神科訪問看護に興味があり、宮崎市でその専門性を活かしたい看護師にとって、OURは珍しい選択肢のひとつです。
よくある質問
訪問看護は未経験でも応募できますか?
はい。病院や施設での看護経験があれば、訪問看護未経験でも応募いただけます。入職後は同行訪問期間を設け、一人立ちするまでサポートします。一人で不安を抱えて訪問させることはしません。
ブランクがある看護師でも大丈夫ですか?
ブランクの期間・理由によって個別に対応します。まずご相談ください。復帰後の不安を一つずつ整理しながら、一緒にスタートできる環境を整えます。子育て中・介護中のスタッフも在籍しています。
パート・時短勤務はできますか?
相談可能です。週3日・午前のみ・オンコールなしなど、ライフステージに合わせた働き方について、まず話し合いましょう。「条件が合えば入職したい」という段階でも連絡してください。
見学・説明会はありますか?
随時対応しています。事前予約のうえ、ステーションに来ていただくか、オンラインでの相談も可能です。「転職するかどうかまだ決めていない」段階でも、話を聞きに来てください。選考とは別に、情報収集のためだけの訪問も歓迎します。
転職後に後悔した人はいますか?
正直に言うと、「訪問看護が合わなかった」と感じて離れていったスタッフが過去にいます。「一人でいたい」「指示があれば動ける方が楽」というタイプの方は、訪問看護の「自分で考える」文化に戸惑うことがあります。だからこそ、入職前に価値観のすり合わせを大切にしています。
まとめ:「ここで働きたい」と思ったら、今日連絡してください
- OURは宮崎市で「断らない在宅医療」を実践する訪問看護ステーション
- 人工呼吸器・透析・CVポート・精神科・ターミナルケアを一つのチームで対応
- オンコールは月4〜6回程度・一人で抱え込まない仕組みがある
- 向いている人に正直に来てほしい。「数合わせ」の採用はしない
- 見学・相談だけでも歓迎。まず話を聞かせてください
今日できる一歩:「話だけ聞いてみたい」でも構いません。電話一本、フォーム送信一つが、あなたの転職の第一歩になるかもしれません。
看護師・PT・OT 募集中|宮崎市全域対応
「一緒に働きたい」と思ったら、まず話を聞かせてください
☎ 0985-77-8266受付時間:9時〜17時
次に読まれている記事
- 訪問看護のOT・PTとして働く:病院リハビリとの違い・給与・1日の流れを解説
- 精神科訪問看護とは?:対象疾患・利用条件・費用と自立支援医療の使い方を解説
- 訪問看護で何ができる?:できること・できないことをわかりやすく解説
- 宮崎市で訪問看護おすすめの選び方:後悔しない比較ポイントと連携の実際
- 在宅でターミナルケアはできる?:最期を自宅で過ごすための準備と訪問看護の役割